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因谋害被继承人或者其他原因被剥夺继承权人先于被继承人的，其子女也不适宜代位继承。由于此种情况复杂，在实践中，针对特殊情况也可以采取一些补救措施，在被剥夺继承权的继承人死后留下未成年的子女，或者被剥夺继承权的继承人的子女长期与祖父母共同生活，并且赡养、照顾祖父母的情况下，如不允许孙子女继承祖父母的遗产，则势必给未成年的孙子女生活带来困难，也会影响到祖父母与孙子女之间的关系，这对于维护家庭关系是不利的，因此在这种情况下，就可以采取补救的办法，如祖父母改变遗嘱，或根据我国现有的***、被剥夺继承权的继承人的子女可以作依靠祖父母生活的人或在祖父母生前赡养过他们的人与顺序的法定继承人或遗嘱继承人共同继承遗产。

未查获交通肇事逃逸人和车辆，交通事故损害赔偿当事人要求出具交通事故认定书的，西青区律师***咨询，交通管理部门可以在接到交通事故损害赔偿当事人的书面申请后十日内制作交通事故认定书，载明交通事故发生的时间、地点、受害人情况及调查得到的事实，有证据证明受害人有过错的，确定受害人的责任；无证据证明受害人有过错的，确定受害人无责任。并送达交通事故损害赔偿当事人。

***、***因工作需要不安排工作人员休年休假，河西区律师***咨询，应当征求工作人员本人的意见。

***、***应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其***年休假工资报酬。年休假工资报酬的***标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%***，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。

　　工作人员已享受当年的年休假，律师***咨询，年内又出现《条例》第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定的情形之一的，不享受下一年的年休假。

　　依法应享受寒暑工作人员，因工作需要未休寒暑，所在单位应当安排其休年休假；因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的，北辰区律师***咨询，所在单位应当安排补足其年休假天数。

　工作人员因承担野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察以及其他特殊工作任务，所在单位不能在本年度安排其休年休，可以跨1个年度安排。