天津律师事务所-天津乔满晟律师事务所(图)

***、***因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。

***、***应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其***年休假工资报酬。年休假工资报酬的***标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%***，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。

　　工作人员已享受当年的年休假，年内又出现《条例》第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定的情形之一的，不享受下一年的年休假。

　　依法应享受寒暑工作人员，因工作需要未休寒暑，所在单位应当安排其休年休假；因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的，所在单位应当安排补足其年休假天数。

　工作人员因承担野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察以及其他特殊工作任务，所在单位不能在本年度安排其休年休，可以跨1个年度安排。

提出管辖权申请的条件

1、异议的主体是当事人，但通常是被告。《民事法》第127条规定，人民受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。《民诉解释》第66条规定，无***请求权的第三人在一审中无权对案件的管辖权提出异议。此外，人民在相关解释中也明确规定，有***请求权的第三人无权提出管辖权异议，因此，在实践之中，有权提出管辖权异议的主体通常是被告。

2、异议的时间通常是提交答辩状期间。但是，根据《民事法》第127条第2款的规定，天津律师事务所，当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。

3、异议的对象只能是审的管辖权，既可以针对地域管辖异议，也可以针对级别管辖异议。

交通事故认定期限　　

道路交通安全法第七十三条交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

交通事故认定书的内容：

除未查获交通肇事逃逸人、 车辆的或者无法查证交通事故事实的以，交通事故认定书应当载明以下内容

（1）交通事故当事人、车辆、道路和交通环境的基本情况；

（2）交通事故的基本事实；

（3）交通事故证据及形成原因的分析；

（4）当事人导致交通事故的过错及责任或者意外原因。